MON PARCOURS - De la mécanique à la dynamique humaine
UNE FORMATION INITIALE D’INGÉNIEUR EN MÉCANIQUE
Plus de 20 ans d’expérience dans l’entreprise dont 15 ans dans les multinationales de l’informatique en Suisse, j’ai appris à travailler de manière structurée, pragmatique, performante et à aller droit à l’essentiel.
LA MATURITÉ ET LA MATERNITÉ
J’ai aspiré à une vie plus riche de sens, dans laquelle l’humain serait au centre, où je pourrais exprimer pleinement mes qualités d’être et les mettre au service du « mieux vivre ensemble au quotidien ».
UNE SENSIBILITÉ ET DE L'INTÉRÊT POUR LES RELATIONS HUMAINES DANS LE MILIEU PROFESSIONNEL
J’ai suivi un cursus en psychologie, complété par les formations suivantes qui constituent une palette d’outils que j’adapte à chaque personne ou situation : coaching et team building (transformance C&T), approche systémique selon le modèle de Palo Alto, conduite du changement, prévention et intervention de crise, négociation, communication non violente, médiation et gestion des conflits, process communication management (PMC), analyse transactionnelle, théorie des organisations de Berne (TOP), psychologie énergétique (TIPI - Technique d'identification des peurs inconscientes, EFT - Emotional Freedom Technic), etc.), coaching intuitif).
Plus de 20 ans d’expérience dans l’entreprise dont 15 ans dans les multinationales de l’informatique en Suisse, j’ai appris à travailler de manière structurée, pragmatique, performante et à aller droit à l’essentiel.
LA MATURITÉ ET LA MATERNITÉ
J’ai aspiré à une vie plus riche de sens, dans laquelle l’humain serait au centre, où je pourrais exprimer pleinement mes qualités d’être et les mettre au service du « mieux vivre ensemble au quotidien ».
UNE SENSIBILITÉ ET DE L'INTÉRÊT POUR LES RELATIONS HUMAINES DANS LE MILIEU PROFESSIONNEL
J’ai suivi un cursus en psychologie, complété par les formations suivantes qui constituent une palette d’outils que j’adapte à chaque personne ou situation : coaching et team building (transformance C&T), approche systémique selon le modèle de Palo Alto, conduite du changement, prévention et intervention de crise, négociation, communication non violente, médiation et gestion des conflits, process communication management (PMC), analyse transactionnelle, théorie des organisations de Berne (TOP), psychologie énergétique (TIPI - Technique d'identification des peurs inconscientes, EFT - Emotional Freedom Technic), etc.), coaching intuitif).
Conférences
• 7 avril 2018 : "L’exploration de son Soi immatériel" lors du séminaire "Regards sur la conscience" organisé par l'École M. CHAPOUTIER en partenariat avec L'Observatoire du réel.
